7 Benefícios Trabalhistas Quase Ninguém Usa
Os 7 benefícios trabalhistas fazem parte dos direitos de qualquer trabalhador brasileiro. O problema é que muita gente ainda não sabe como acessar, solicitar ou até mesmo que esses benefícios existem. O resultado? Milhares de pessoas deixam dinheiro e vantagens para trás por simples falta de informação.
Neste artigo, vamos falar de forma leve e descontraída sobre os 7 benefícios trabalhistas mais ignorados e mostrar como qualquer trabalhador pode utilizá-los na prática — com explicações simples, exemplos reais e links oficiais.
Benefícios trabalhistas: por que muita gente não usa?
Grande parte da população não utiliza seus benefícios trabalhistas porque acredita que o processo é burocrático. Além disso, muitas empresas não informam claramente o que está disponível, e os trabalhadores acabam acreditando que não têm direito.
Outro fator é a desinformação: muita gente sequer sabe que vários benefícios são obrigatórios por lei.
1. Benefício trabalhista: FGTS Digital
O FGTS é conhecido, mas o FGTS Digital ainda é novidade para muita gente. Ele permite consultar depósitos, valores liberados, saque aniversário, extratos e muito mais.
Como acessar o FGTS Digital
- Acesse: https://www.gov.br/fgtsdigital
- Faça login com sua conta gov.br
- Consulte depósitos, extratos e saques disponíveis
Verifique mensalmente se o empregador está fazendo os depósitos corretamente — muita gente descobre irregularidades tarde demais.
2. Benefício trabalhista: Abono Salarial PIS/Pasep
O abono salarial paga até um salário mínimo por ano, mas milhões de brasileiros não sacam porque desconhecem o benefício.
Quem tem direito e como consultar
Você tem direito se:
- Trabalhou pelo menos 30 dias com carteira assinada no ano-base
- Recebeu em média até 2 salários mínimos
Consulte no aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou em: https://www.gov.br/pt-br/servicos/receber-o-abono-salarial
3. Benefício trabalhista: Adicional de Insalubridade
Trabalhadores expostos a riscos químicos, físicos ou biológicos podem ter direito a adicional de 10% a 40% no salário.
Como saber se você tem direito
- Solicite o PPRA e PCMSO da empresa
- Verifique sua função na CBO
- Analise se há exposição contínua a agentes nocivos
4. Benefício trabalhista: Adicional Noturno
Quem trabalha entre 22h e 5h tem direito a adicional mínimo de 20% sobre a hora trabalhada.
Quando o adicional deve ser pago?
- Toda hora entre 22h e 5h deve ter acréscimo
- Intervalos também contam
- Hora noturna é reduzida: 52 minutos e 30 segundos
5. Benefício trabalhista: Vale-Cultura e Incentivos Educacionais
Algumas empresas oferecem vale-cultura, cursos pagos e bolsas de estudo — mas nunca divulgam.
Como solicitar
- Entre em contato com o RH
- Verifique parcerias com escolas ou plataformas online
- Veja se há programas internos de capacitação
6. Benefício trabalhista: Participação nos Lucros (PLR)
O PLR permite que trabalhadores recebam parte dos lucros da empresa, muitas vezes com isenção de imposto de renda.
Como saber se sua empresa paga PLR
- Verifique o acordo coletivo
- Consulte o sindicato
- Pergunte ao RH
7. Benefício trabalhista: Auxílio-Creche
Empresas com mais de 30 mulheres devem oferecer auxílio-creche. Alguns sindicatos estendem o direito para homens.
Como solicitar
- Apresente comprovante de matrícula da criança
- Solicite ao RH
- Confira regras no sindicato
FAQ: principais dúvidas sobre benefícios trabalhistas
Posso receber mais de um benefício ao mesmo tempo?
Sim. A maioria dos benefícios não se exclui.
Preciso de advogado para solicitar?
Não, exceto em casos de negativa da empresa ou irregularidades.
Os benefícios caem automaticamente?
Alguns sim (como o FGTS). Outros precisam ser solicitados.
Links úteis
- https://www.gov.br/fgts
- https://www.gov.br/trabalho
- https://www.gov.br/pt-br/servicos/receber-o-abono-salarial
- https://www.gov.br/inss
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